Häufig gestellte Fragen

Lotus&Eagle ist eine professionelle Plattform für die Vermittlung vietnamesischer Fachkräfte und Auszubildender an deutsche Unternehmen. Wir decken den gesamten Prozess ab – von der Kandidatensuche über die IHK-konforme Dokumentenerstellung bis zur Visa-Beantragung und Ankunft in Deutschland.

Lotus&Eagle richtet sich an zwei Hauptgruppen: Deutsche Arbeitgeber, die qualifizierte Fachkräfte oder Auszubildende suchen, und vietnamesische Berufsschulen, die ihre Absolvent/innen mit deutschen Unternehmen verbinden möchten. Einzelbewerber können sich über ihre Partnerschule registrieren.

Aktuell konzentrieren wir uns auf drei Branchen mit besonders hohem Fachkräftebedarf: Hotellerie & Gastronomie, Friseurhandwerk und Pflege. Wir planen, das Angebot in Zukunft auf weitere Branchen auszuweiten.

Die Registrierung und die Suche nach Kandidaten sind für Arbeitgeber kostenlos. Vermittlungsgebühren fallen erst bei einer erfolgreichen Platzierung an. Kontaktieren Sie uns für Details zu unserem Preismodell.

Von der Registrierung bis zur Ankunft des Kandidaten in Deutschland dauert der Prozess in der Regel 4–8 Monate. Die genaue Dauer hängt von der Visumsbearbeitung, der IHK-Prüfung und der individuellen Situation des Kandidaten ab.

Unsere Preise richten sich nach der Anzahl der Platzierungen und Ihren individuellen Anforderungen. Die Registrierung und Kandidatensuche sind kostenlos. Kontaktieren Sie uns für ein maßgeschneidertes Angebot.

Die Plattform erstellt automatisch alle erforderlichen IHK-Dokumente: Berufsausbildungsvertrag, Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis, Ausbildungsplan und weitere Pflichtdokumente. Sie müssen lediglich die Firmendaten und Stellendetails eingeben.

Alle Kandidaten auf der Plattform verfügen über mindestens ein B1-Sprachzertifikat in Deutsch. Viele bringen bereits B2-Kenntnisse mit. Die Sprachausbildung läuft in unseren vier eigenen Sprachschulen in Vietnam – abgestimmt auf unser professionelles Screening und die Anforderungen deutscher Arbeitgeber.

Ja, die Plattform unterstützt die Koordination von Video-Interviews. Sie können direkt über das Dashboard Interview-Termine mit Kandidaten vereinbaren.

Nein. Wir arbeiten im Vermittlungsmodell ohne Arbeitnehmerüberlassung. Die Kandidaten werden direkt bei Ihrem Unternehmen angestellt – wir vermitteln und begleiten den Prozess, überlassen aber keine Arbeitnehmer.

Kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular oder per E-Mail. Wir prüfen Ihre Einrichtung anhand unserer Qualitätskriterien und führen ein Onboarding durch. Voraussetzungen sind u. a. staatliche Anerkennung, ein B1-Sprachcurriculum und Erfahrung in relevanten Berufsfeldern.

Ihre Schule muss eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung in Vietnam sein, ein Curriculum zur Vermittlung deutscher Sprachkenntnisse (mind. B1) anbieten und Erfahrung in der Ausbildung für Hotellerie, Friseurhandwerk oder Pflege haben.

Nach dem Onboarding erhalten Sie Zugang zum Schul-Dashboard. Dort können Sie Profile für Ihre Absolvent/innen erstellen und Dokumente wie Sprachzertifikate, Lebensläufe und Qualifikationsnachweise hochladen.

Ja, Lotus&Eagle ist vollständig DSGVO-konform. Alle personenbezogenen Daten werden verschlüsselt gespeichert und verarbeitet. Wir führen regelmäßige Audits durch und stellen sicher, dass alle Datenschutzanforderungen eingehalten werden. Weitere Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Das FEG regelt die Einwanderung qualifizierter Fachkräfte nach Deutschland. Lotus&Eagle unterstützt den gesamten FEG-konformen Prozess, einschließlich der Anerkennung von Berufsabschlüssen, der Sprachzertifizierung und der Erstellung aller erforderlichen Dokumente für die Visumsbeantragung.

Wir setzen auf verschlüsselte Dokumentenspeicherung, strenge Zugriffskontrollen, Audit-Logs und regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen. Alle Server befinden sich in der EU. Detaillierte Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.