Internationale Fachkräfte
für Ihr Unternehmen
Wir sind kein klassischer Vermittler, sondern ein Systemanbieter mit vier eigenen Sprachschulen in Vietnam und klarer Verantwortung in Deutschland. Weil Rekrutierung, Screening und Sprachausbildung bei uns zusammenlaufen, sind die Abläufe besonders präzise – vom professionellen Auswahlprozess bis zur Abholung am Flughafen.
IHK-konforme Prozesse & DSGVO-sichere Plattform
Rechtssicher von der Anerkennung bis zur Platzierung. Über uns: völlige Transparenz, Schnelligkeit und Sicherheit.
Ihr Vorteil
Risikominimierung durch Struktur
Internationale Personalgewinnung birgt rechtliche, organisatorische und kulturelle Herausforderungen. Unser Modell reduziert gezielt Risiken – für Stabilität und wirtschaftliche Planungssicherheit.
Rechtliche Unsicherheiten
Klare Vertragsgestaltung, IHK-/HWK-/ZAV-Koordination.
Verzögerungen im Behördenprozess
Strukturierte Begleitung im Anerkennungs- und Visa-Prozess.
Sprachliche Defizite
B1/B2-Vorbereitung in vier eigenen Sprachschulen – aufeinander abgestimmt mit unserem Screening.
Kulturelle Integrationsprobleme
Interkulturelle Vorbereitung und Integrationsmanagement nach Ankunft.
Hohe Fluktuation
Nachhaltige Vorbereitung und Stabilisierungsphase – keine Einmalvermittlung.
Lotus&Eagle in Zahlen
Über 85 deutsche Unternehmen vertrauen auf Lotus&Eagle – Kandidaten werden in vier eigenen Sprachschulen in Vietnam vorbereitet und professionell begleitet.
Ablauf
So funktioniert Lotus&Eagle
Jeder Schritt ist klar definiert und dokumentiert – Planungssicherheit von der Rekrutierung bis zur Integration.
Strukturierte Rekrutierung in Vietnam
Professionelles Screening und mehrstufige Auswahl nach klaren Kriterien – präzise steuerbar, weil wir den Prozess in eigener Verantwortung führen.
Sprach- und Integrationsvorbereitung
Sprachtraining in vier eigenen Sprachschulen, interkulturelle Vorbereitung und Dokumenten-Vorbereitung gemäß deutscher Anforderungen.
Analyse des Personalbedarfs
Konkreter Bedarf Ihres Unternehmens – strukturiert erfasst und abgestimmt.
Vertrags- und Behördenkoordination
Koordination mit IHK, HWK und ZAV. Automatisierte IHK-Dokumente, strukturierte Vertragsgestaltung.
Visa & Einreise
Begleitung im Visa-Prozess und Koordination der Anreise.
Integrations- und Stabilisierungsphase
Integrationsmanagement nach Ankunft – für langfristige Stabilität.
Branchen
Unsere Schwerpunkte
Hotellerie & Gastronomie
Qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende für Hotels und Restaurants.
- Koch/Köchin
- Restaurantfachkraft
- Hotelfachkraft
Friseurhandwerk
Ausgebildete Friseure mit deutschem Sprachzertifikat und handwerklichem Können.
- Friseur/in
- Salon-Management
Pflege
Dringend benötigte Pflegekräfte mit anerkannter Qualifikation.
- Pflegefachkraft
- Altenpfleger/in
- Krankenpfleger/in
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